Recrutei lança tecnologia que oferece simulações realistas, análise comportamental e feedback em entrevistas de emprego
A Recrutei, empresa referência em inovação no recrutamento, anunciou o lançamento de uma inteligência artificial (IA) capaz de simular entrevistas de emprego, analisar respostas e fornecer feedbacks personalizados aos candidatos. A novidade já está disponível e promete transformar a forma como profissionais se preparam para o mercado de trabalho, especialmente diante do aumento da competitividade.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a economia brasileira gerou 132,71 mil empregos formais em outubro deste ano. Apesar de parecer um número alto, houve uma queda de 29% em relação ao mesmo mês em 2023.
Pedro Silveira, CTO da Recrutei, explica a importância da ferramenta para que os profissionais se destaquem diante dos recrutadores: “Queremos que os candidatos estejam confiantes e preparados para impressionar. Essa IA é como um coach pessoal disponível 24/7, proporcionando orientação personalizada para cada profissional e aumentando as suas chances de contratação”.
Um estudo da Randstad USA destaca que 43% das empresas já usam ou planejam usar IA para entrevistas, e candidatos que utilizam a tecnologia obtêm melhor desempenho em avaliações técnicas e comportamentais. A Recrutei busca atender a essa demanda, ultrapassando o contexto consultivo e abordando simulações em tempo real.
Inteligência artificial que prepara e dá confiança
A ferramenta utiliza análise avançada de competências para identificar pontos de melhoria e preparar os candidatos para perguntas desafiadoras. Além disso, fornece orientações sobre linguagem corporal, clareza e objetividade, auxiliando no aprimoramento de habilidades cruciais de comunicação.
A IA se destaca pela acessibilidade: possibilita treinamentos de qualidade para candidatos de diversas localidades, nivelando oportunidades no ambiente corporativo, especialmente para especialistas que não possuem condições para aderir a serviços de coaching pessoal.
“Com o uso da IA, as empresas podem oferecer uma preparação mais rápida e escalável para candidatos, ajudando a reduzir o tempo de preparação sem comprometer a qualidade. Isso pode beneficiar tanto os candidatos, ao otimizarem seu tempo, quanto os recrutadores, ao aumentarem a eficácia do processo seletivo“, comenta Silveira.
Desta forma, com o recurso da Recrutei, a preparação se torna mais ágil e acessível. Os candidatos podem treinar no próprio ritmo, enquanto recrutadores encontram pessoas mais bem preparadas. “A inteligência artificial desenvolvida pela Recrutei pode ser um divisor de águas para o R&S, tornando-o mais democrático e menos intimidador”, conclui o executivo.
O treinamento para entrevistas por meio da IA da Recrutei pode ser feito pelo link: empregos.recrutei.com.br
Sobre a Recrutei Empregos
Recrutei Empregos é o braço da startup Recrutei dedicado à divulgação de vagas de emprego de seus clientes. Atualmente, o site reúne mais de 3 mil oportunidades em diversas categorias.
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