Alunos receberam formação profissional em Mercado Financeiro e Cibersegurança e estão aptos para atuar em instituições financeiras
Trinta e uma pessoas formadas pelo Programa CiberEducação Cisco do Brasil, parceira da FEBRABAN no projeto Somamos para diversidade e inclusão, concluíram em maio de 2022 a capacitação profissional em Mercado Financeiro e Cibersegurança oferecida pelo Instituto Febraban de Educação (INFI).
Agora, elas estão aptas para participar de processos seletivos em instituições financeiras e disputar vagas no mercado de trabalho.
O curso foi gratuito para os alunos, com duração de três meses, e todo o conteúdo do programa foi ministrado online, com três encontros semanais, e a distância, por meio de cursos na plataforma do INFI. A assiduidade foi um dos destaques da turma: todas as aulas tiveram mais de 80% dos alunos presentes.
Durante o processo de formação os estudantes receberam conteúdo técnico para atuação em instituições financeiras que incluiu noções fundamentais sobre o mercado financeiro (macroeconomia, sistema financeiro nacional, produtos e serviços bancários, prevenção à lavagem de dinheiro, gestão de operações de câmbio, carreira em certificações bancárias), desenvolvimento socioemocional (comunicação, negociação e gestão de conflitos, educação financeira, diversidade e educação, negritude sociedade, gestão de projetos e métodos ágeis), Tecnologia (cibersegurança), Práticas Ambientais, Sociais e de Governança (ASG) e sobre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (GPD).
“A capacitação em Mercado Financeiro e Cibersegurança abre para esses jovens uma ampla possibilidade de empregabilidade, principalmente em um segmento de alta demanda, como o de tecnologia da informação (TI). E quando você dá oportunidade para pessoas com pensamento, background e culturas diferentes, os resultados se tornam exponenciais. Esse é um compromisso da FEBRABAN e dos bancos com uma sociedade mais diversa, inclusiva e sustentável”, afirma Isaac Sidney, presidente da FEBRABAN.
O curso contou com um corpo docente especialista em certificações específicas do mercado financeiro e, ao concluí-lo, os alunos puderam agregar diversas formações a seus currículos.
A segunda fase do projeto prevê a reavaliação do conteúdo programático, para garantir o alinhamento com as necessidades das instituições financeiras, e a participação dos bancos no processo seletivo dos jovens talentos.
Sobre o Somamos
O projeto SOMAMOS entende a diversidade em seus aspectos cultural, social, étnica, biológica e social e promove a inclusão de pessoas por meio da capacitação e da empregabilidade. É voltado a diferentes públicos e idades e já capacitou 16 turmas em São Paulo (2018-2019), Salvador (2020) e online (2021 e 2022), sendo a turma de Salvador destaque na conquista da certificação CPA 10, com 75% de aprovação no curso (a média do mercado é de 55% de aprovação).
Em 2021, o SOMAMOS iniciou uma parceria com o Laboratório de Segurança Cibernética da Febraban e a Cisco, com objetivo de ampliar o perfil de jovens formados no projeto. Dos 380 alunos formados, entre 2018 e 2020, dos quais 321 em São Paulo, 191 terminaram o curso já empregados em companhias do segmento financeiro, da indústria e do setor de serviços. Os estudantes ocuparam prioritariamente posições de estágio e foram contratados como empregados efetivos também em áreas como comercial, sustentabilidade, auditoria e jurídico.
FEBRABAN TECH 2022 abre inscrições; saiba como participar
Bancos fortalecem regras para proteger dados pessoais de clientes, diz FEBRABAN
