Iniciativa busca equipar populações sub-representadas com treinamento de habilidades para empregos de segurança cibernética
Ontem, 19 de julho de2022, o Departamento do Trabalho dos EUA, em parceria com a Casa Branca e o Departamento de Comércio dos EUA, anunciou um Sprint Registered Apprenticeships em Segurança Cibernética de 120 dias, para promover o modelo de aprendizagem como uma solução para vários setores desenvolverem e treinarem profissionais qualificados para força de trabalho de cibersegurança.
O Cybersecurity Apprenticeship Sprint é uma campanha nacional para incentivar empregadores, associações industriais, sindicatos e provedores de treinamento a explorar o Registered Apprenticeships como uma estratégia de recrutamento, treinamento e retenção e conectar-se ao Escritório de Aprendizagem do DOL para desenvolver novos programas de aprendizado ou ingressar rapidamente programas.
A Sprint visa
– Aumentar a conscientização sobre os atuais programas de aprendizagem Registered Apprenticeships relacionados à segurança cibernética e como eles estão ajudando a indústria a educar e treinar uma força de trabalho qualificada em segurança cibernética para reduzir o risco de segurança cibernética.
– Promover a diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade (DEIA) em todas as ocupações de segurança cibernética especialmente para populações historicamente sub-representadas, como mulheres e comunidades de cor.
Para educar o público sobre os esforços que o Escritório de Aprendizagem do Departamento do Trabalho está realizando para acelerar o processo, ajudando os empregadores a lançar programas em menos de 48 horas, usando padrões já verificados da indústria e aprovados pelo DOL – U.S. Department of Labor.
Para conectar candidatos a carreira a oportunidades de aprendizado em segurança cibernética.
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