A crescente sofisticação dos ataques cibernéticos e as consequências cada vez mais severas das violações de dados estão impulsionando uma mudança significativa na cultura corporativa
Por Susana Taboas
A segurança cibernética, antes vista como uma preocupação técnica, está se tornando uma questão estratégica de alto nível, exigindo a atenção dos mais altos executivos das empresas.
A pressão sobre os líderes empresariais para garantir a segurança de seus dados e sistemas nunca foi tão grande.
No Brasil, a pressão sobre os líderes empresariais para garantir a segurança de seus dados e sistemas também é intensa. A nova realidade regulatória inclui iniciativas como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que estabelece diretrizes rigorosas para o tratamento de dados pessoais e impõe sanções severas para o descumprimento. Além disso, a E-Ciber – Estratégia Nacional de Segurança Cibernética orienta ações estratégicas do governo federal para fortalecer a segurança cibernética no país.
Empresas que não se adaptarem a essas regulamentações podem enfrentar multas pesadas, processos judiciais e danos irreparáveis à sua reputação, similar ao que ocorre nos Estados Unidos em que a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) finalizou a nova regra de divulgação de segurança cibernética que exige que as empresas públicas divulguem incidentes materiais de segurança cibernética em quatro dias úteis.
A Mudança de Cultura
A mudança de paradigma na segurança cibernética está sendo impulsionada por diversos fatores, incluindo: Custos elevados das violações, aumento da regulamentação e conscientização dos consumidores.
Os ataques cibernéticos podem gerar perdas financeiras significativas, além de danos à reputação e por isso os governos em todo o mundo estão implementando leis mais rigorosas para proteger os dados dos cidadãos e das empresas. Ao mesmo tempo, os consumidores estão cada vez mais preocupados com a segurança de seus dados e exigem que as empresas adotem medidas robustas de proteção.
O Papel da Liderança
Os líderes empresariais desempenham um papel fundamental nessa transformação. Ao definir a segurança cibernética como uma prioridade estratégica, eles podem Incentivar a denúncia de incidentes, simplificar os processos de relatórios e investir em treinamento contínuo são algumas das medidas que podem ser adotadas para criar uma cultura de segurança em toda a organização.
A parceria entre os líderes de negócios e os profissionais de segurança cibernética é essencial para garantir a implementação de medidas eficazes sendo que o papel do líder é essescial ao comunicar a importância do tema para toda a organização, os líderes podem inspirar seus colaboradores a agir.
O Caso do Brasil
No contexto brasileiro, a crescente digitalização da economia e a maior dependência de sistemas e dados digitais tornam a segurança cibernética uma questão de extrema relevância. As empresas brasileiras precisam estar preparadas para enfrentar os desafios impostos pela nova realidade e adotar as melhores práticas de segurança cibernética.
A segurança cibernética deixou de ser uma preocupação exclusiva dos departamentos de TI e se tornou um assunto de interesse para todos os níveis da organização. Os líderes empresariais que reconhecerem a importância da segurança cibernética e agirem de forma proativa estarão melhor posicionados para proteger seus negócios e construir uma reputação de confiança.
A construção de uma cultura de segurança cibernética é um processo contínuo que exige o envolvimento de todos os colaboradores da organização. Ao investir em tecnologia, treinamento e conscientização, as empresas podem reduzir significativamente o risco de sofrer ataques cibernéticos e proteger seus ativos mais valiosos: os dados.
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Sobre Susana Taboas
Susana Taboas | COO – Chief Operating Officer – CryptoID. Economista com MBA em Finanças pelo IBMEC-RJ e diversos cursos de extensão na FGV, INSEAD e Harvard University. Durante mais 25 anos atuou em posições no C-Level de empresas nacionais e internacionais acumulando ampla experiência na definição e implementação de projetos de médio e longo prazo nas áreas de Planejamento Estratégico, Structured Finance, Governança Corporativa e RH. Atualmente é Sócia fundadora do Portal Crypto ID e da Insania Publicidade.
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