De especialista em machine learning a profissional de felicidade corporativa, veja uma lista com carreiras que vão emergir na era digital em diferentes áreas
Cerca de 23% das ocupações devem se modificar até 2027, segundo um estudo elaborado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral.
Executivos acreditam que, graças à inteligência artificial, quase metade (49%) das competências da força de trabalho hoje não serão relevantes daqui a dois anos, mostra uma pesquisa divulgada pela edX, plataforma de educação das universidades Harvard e MIT.
Quem busca uma recolocação ou mesmo uma transição de carreira pode se basear na lista abaixo com 28 cargos que devem emergir na era digital, e, assim, priorizar seus esforços em qualificação.
“Essas carreiras não apenas antecipam necessidades emergentes como também refletem demandas atuais”, observa Lucas Nogueira, diretor regional da Robert Half, empresa global de recrutamento que mapeou as profissões que devem dominar o futuro do trabalho, a começar pelo próximo ano.
Veja, abaixo, as profissões em destaque:
Engenharia
Especialista em sustentabilidade – focado(a) em desenvolver soluções sustentáveis nas empresas. Busca inovações que integram eficiência e responsabilidade ambiental;
Engenheiro(a) em inteligência artificial – utiliza algoritmos avançados para impulsionar processos de automação e criar sistemas inteligentes, capazes de aprender e se adaptar;
Engenheiro(a) de dados – responsável por gerenciar, otimizar e monitorar a captação, armazenamento e distribuição de dados em toda a organização;
Jurídico
Venture capital – estrutura transações de investimentos e oferece aconselhamento jurídico para startups e empresas em crescimento;
Propriedade intelectual/inovação/tecnologia – foca na proteção e gestão de ativos intelectuais, impulsionando a inovação;
Life Sciences – atua na assessoria jurídica específica para questões legais relacionadas às ciências da vida, como regulamentações de produtos farmacêuticos e biotecnologia;
Privacidade e proteção de dados – responsável por garantir conformidade com as normas de privacidade e implementar políticas para proteção de informações sensíveis;
Infraestrutura em geral/aeronáutico/marítimo – lida com os aspectos jurídicos relacionados aos projetos de infraestrutura, aviação e navegação, garantindo conformidade com as regulamentações;
Mercado Financeiro
ESG – especialista em investimentos alinhados com critérios ambientais, sociais e de governança, promovendo práticas sustentáveis;
Business Intelligence – utiliza dados financeiros para gerar insights estratégicos, que apoiam decisões e impulsionam o desempenho;
Private Banking – responsável por oferecer serviços financeiros personalizados a clientes de alta renda, gerenciando e otimizando portfólios de investimentos;
Áreas regulatórias (Compliance/KYC/Data Protection) – garante conformidade com normas financeiras e atua na prevenção de lavagem de dinheiro e proteção de dados;
M&A – especializado em fusões e aquisições, liderando processos legais para garantir transações bem-sucedidas;
Recursos Humanos
Especialista em DEI – responsável pelo planejamento, execução e monitoramento de estratégias que tenham como foco a inclusão de pessoas de grupos sub-representados nas empresas.
People Analytics – realiza o processo de coleta, análise e geração de insights baseados em dados para a gestão de pessoas.
Especialista em felicidade corporativa – foca na criação de ambientes de trabalho positivos, no mapeamento de clima organizacional e na promoção do bem-estar dos colaboradores;
Seguros
UX/UI – desenvolve experiências de usuário intuitivas e interfaces atrativas para otimizar a interação dos clientes com produtos e serviços de seguros;
Atuário – analisa riscos e utiliza modelos estatísticos para precificar seguros e prever eventos futuros em busca de sustentabilidade financeira;
Comercial/Vendas – responsável por estratégias de vendas e desenvolvimento de negócios no setor de seguros;
Subscrição – avalia e precifica riscos, determinando a aceitabilidade de apólices de seguro com base em informações detalhadas;
Tecnologia
Especialista em IOT – desenvolve soluções inovadoras para a Internet das Coisas, integrando dispositivos e sistemas para melhorar eficiência e conectividade;
Especialista em Salesforce – implementa e otimiza soluções Salesforce para melhorar processos de vendas, marketing e atendimento ao cliente.
Especialista em Machine Learning – tem como função desenvolver cálculos, simular cenários de decisão e avaliar periodicamente os resultados gerados por esses sistemas.
Cientista de dados – analisa altos volumes de dados para extrair insights valiosos e direcionar decisões estratégicas;
Especialista em segurança da informação – protege sistemas e dados contra ameaças cibernéticas com a implementação de medidas de segurança robustas;
Vendas e Marketing
Especialista em Business Intelligence – utiliza dados para direcionar estratégias de marketing, otimizar campanhas e maximizar o retorno sobre o investimento;
Analista de dados – coleta e analisa dados para identificar tendências de mercado e otimizar a eficácia das estratégias de marketing;
Especialista em transformação digital – lidera iniciativas para a modernização dos processos de vendas e marketing, integrando tecnologias digitais para impulsionar o crescimento da empresa.
Um relatório do Goldman Sachs concluiu que a ascensão da Inteligência Artificial poderia ter impacto sobre 300 milhões de empregos.
Mas ao mesmo tempo em que muitas profissões serão transformadas com o avanço da tecnologia, a revolução digital também exige gente para lidar com as possibilidades e facilidades trazidas.
“Boa parte dos cargos destacados absorvem o impacto da tecnologia nas relações de trabalho e exigem amadurecimento na análise de dados, facilidade na operação de sistemas e domínio das ferramentas digitais disponíveis”, diz Nogueira.
Fonte: Forbes
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