CONARH 2025, maior evento de gestão de pessoas da América Latina acontece entre 19 e 21 de agosto,em São Paulo, com mais de 140 palestrantes
A 51ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), maior e mais influente evento do setor na América Latina, será realizada entre os dias 19 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, em um ano histórico: a celebração dos 60 anos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil).
Com o tema “Potencializando Conexões”, o CONARH propõe um olhar aprofundado sobre o papel estratégico do RH diante dos desafios atuais e futuros. Para Leyla Nascimento, presidente da ABRH Brasil, a entidade chega aos 60 anos com protagonismo, ética e responsabilidade social, e o CONARH se posiciona como palco desse legado e das grandes discussões que moldam o presente e o futuro do trabalho. “Formamos líderes mais humanos e empresas mais conscientes. Em 2025, reafirmamos o CONARH como o espaço por excelência para reflexão, aprendizado e transformação. Cada conexão feita aqui gera impacto; cada história contada contribui para o fortalecimento da nossa comunidade.”
Na visão de Marcelo Pirani, diretor do CONARH, a proposta do evento vai além da transmissão de conteúdo.
“A curadoria deste ano foi construída a partir de uma escuta ativa e atenta às dores reais do RH. O mote ‘Potencializando Conexões’ nasce da necessidade de promover vínculos humanos mais profundos e também da urgência em conectar pessoas, tecnologia, dados e visões plurais para impulsionar o futuro do trabalho.”
Do conteúdo à vivência: uma jornada completa
Organizado por um comitê independente formado por 26 profissionais voluntários da área, o CONARH 2025 apresenta uma programação robusta, resultado de uma curadoria criteriosa a partir de mais de 1.000 propostas recebidas.
A dedicação do comitê foi essencial para garantir a diversidade de olhares e a profundidade dos debates que compõem esta edição.
Entre os temas centrais, estão liderança, saúde mental, atração e retenção de talentos, ESG, diversidade e inclusão, inteligência artificial e modelos híbridos de trabalho. São 144 palestrantes, 40 painéis simultâneos, 12 palestras simultâneas, 5 magnas e 5 atrações artísticas, além de ativações, lançamentos editoriais, sessões de networking e gravações do podcast Respostas Humanas, da ABRH Brasil.
Nesta edição, a expectativa é reunir tendências e tecnologias do setor de gestão de pessoas, além de inovações em desenvolvimento humano em um espaço de 43 mil m². E, mais uma vez, o CONARH consolida sua força e reconhecimento, passando de três pavilhões em 2024 para cinco pavilhões em 2025.
Diversificação
O congresso também aposta em formatos diversificados, combinando painéis e palestras com momentos de interação entre palestrantes e público. A Expo ABRH, feira paralela ao evento, contará novamente com as arenas de conhecimento, com conteúdos apresentados pelos patrocinadores, e o estande da ABRH Brasil terá estrutura ampliada, com área de podcasts, entrevistas e sessões de autógrafos com autores convidados.
Com foco em experiências transformadoras, o CONARH 2025 busca não apenas informar, mas inspirar, provocar e apoiar os profissionais de RH diante de um mundo em constante evolução. “A inteligência artificial não vai tomar o lugar das pessoas. Mas quem dominar e souber alimentar essa tecnologia, sim. O desafio do RH é justamente conectar inteligência natural e artificial, criando ambientes mais humanos e inovadores”, reforça Pirani.
“Mais do que um evento, o CONARH 2025 se consolida como um movimento de transformação do mundo do trabalho, unindo conhecimento, propósito e inovação. Em um momento de celebração e de reinvenção, o congresso reafirma seu papel como o principal ponto de encontro do RH no Brasil”, finaliza a presidente da associação.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas no site oficial do evento.
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