O Distrito aposta em capacitação contínua em IA aplicada à automação para transformar colaboradores e criar soluções reais
A revolução da inteligência artificial (IA) não está apenas mudando ferramentas – está transformando o próprio trabalho. No Distrito, especialista em IA e transformação estratégica, essa mudança começa de dentro para fora. Antes de investir em grandes plataformas, a companhia decidiu dar um passo essencial: ensinar IA dentro de casa, formando times verdadeiramente “AI-First”, capazes de unir pensamento crítico, autonomia e experimentação contínua.
“Mais do que adotar a tecnologia, queremos ensinar nosso time a pensar com a IA: o que significa enxergar automação como linguagem, experimentação como rotina e aprendizado como parte do trabalho”, explica Gustavo Gierun, CEO e fundador do Distrito.
No Distrito, a formação em IA é um movimento permanente. A empresa vem promovendo diferentes iniciativas internas que combinam desenvolvimento técnico e mudança de mentalidade – da compreensão do funcionamento das automações ao entendimento de como a IA pode remodelar a maneira de pensar e agir no dia a dia.
Entre as ações mais recentes está uma trilha de cinco encontros práticos sobre IA aplicada à automação e produtividade, conduzida por profissionais da própria equipe. A iniciativa usa ferramentas como o n8n – plataforma de automação de fluxos de trabalho – e o Lovable – ambiente visual low-code para criação de aplicações e interfaces interativas – como ponto de partida para explorar o potencial transformador da IA.
“Mais do que ensinar ferramentas, a trilha busca provocar um novo olhar sobre o trabalho: como conectar dados, repensar processos e construir soluções com autonomia e propósito”, acrescenta Gierun.
Da aprendizagem à prática: uma nova cultura de construção
O aprendizado contínuo dentro do Distrito já tem se traduzido em soluções concretas criadas pela própria equipe, refletindo a aplicação prática dessa mentalidade AI-First. Entre os projetos desenvolvidos estão:
- Dashboard e copiloto de vendas: para acompanhamento do desempenho comercial e integração de dados em tempo real;
- Calculadora de precificação de projetos: automatiza estimativas de custo e margem;
- Visualizador interativo de relatórios em PDF: para distribuição de estudos e diagnósticos de IA;
- Soluções de captura e qualificação de leads: conectadas ao CRM;
- Monitoramento diário da saúde dos times: analisa a sobrecarga e redistribuição de tarefas.
Além das iniciativas internas, o Distrito vem utilizando o Lovable na criação de prototipagens rápidas para grandes empresas, como plataforma de gestão de Media Training para uma companhia de comunicação e um copiloto de vendas com dashboard integrado para uma indústria de grande porte. Essas aplicações reforçam o papel do Lovable, parceiro oficial do Distrito, como uma tecnologia que potencializa a cultura de aprendizado e experimentação da empresa.
“O Lovable possibilita que grandes empresas tenham um ganho de até três vezes na velocidade de prototipação e consigam ampliar o número de experimentos ao longo do ano. Também permite que construam suas próprias ferramentas internas, reduzindo em milhões de reais por ano o custo de assinaturas de softwares”, afirma Alexandre Messina, Enterprise GTM do Lovable no Brasil.
Resultados que falam por si
A disseminação dessa mentalidade e o uso integrado de automações já estão gerando ganhos expressivos de eficiência em processos internos. Em áreas como conteúdo, marketing e operações, o tempo de execução caiu drasticamente, e sempre mantendo a qualidade:
- Produção de posts para LinkedIn e notícias: de 1 hora para 5 minutos – 91,7% de economia de tempo;
- Criação de artigos para o blog: de 5 horas para 15 minutos – 95% de redução;
- Enriquecimento de contatos comerciais: de 4 horas para 5 minutos – 95,8% de ganho de produtividade.
E o movimento continua acelerando. Novas automações já estão em fase de desenho, como o registro e primeiro contato automatizado com estudantes de programas educacionais, além de frentes abertas para:
- Novos dados estratégicos de MQLs;
- Agentes de qualificação de leads;
- Divulgação automatizada de publicações em grupos de WhatsApp.
“Esses resultados reforçam o impacto prático de uma cultura que combina tecnologia e aprendizado contínuo”, destaca Gierun.
Lideranças que evoluem
Em paralelo às trilhas técnicas e experimentais, o Distrito mantém um programa contínuo de desenvolvimento de lideranças com encontros mensais sobre inovação, cultura e gestão em ambientes de alta complexidade. O grupo reúne líderes com média de 4,5 anos de casa, que compartilham experiências e constroem novas referências sobre o papel da liderança em tempos de automação e IA.
“Esses encontros não são sobre ensinar a liderar. Eles dizem respeito a aprender a liderar em um contexto em que fluxos automatizados e agentes de IA já fazem parte do cotidiano. A adaptabilidade se tornou a competência mais estratégica dessa nova era”, reforça Gierun.
Cultura que se aprende todos os dias
A combinação entre aprendizado técnico, mentalidade experimental e desenvolvimento de liderança está transformando o Distrito em um organismo vivo de inovação, no qual o conhecimento circula e se multiplica. Os resultados já são perceptíveis:
- Eficiência operacional: processos automatizados e interconectados;
- Engajamento: o aprendizado compartilhado fortalece propósito e pertencimento;
- Evolução contínua: funções e rotinas se redesenham à medida que emergem novas tecnologias.
“No Distrito, a IA não é uma disciplina; trata-se de uma cultura que cresce com pessoas – não apesar delas. O futuro do trabalho não será sobre substituir pessoas por máquinas, mas sobre elevar pessoas com tecnologia. E toda transformação ‘AI-First’ começa dentro de casa”, conclui Gierun.
Sobre o Distrito
O Distrito é uma empresa de estratégia de transformação e tecnologia que combina inteligência artificial (IA) e expertise humana para desenvolver soluções de desafios corporativos complexos. Desenvolvemos e implementamos soluções baseadas em tecnologias emergentes com foco em inteligência artificial. Nossa metodologia combina abordagem estratégica com inteligência de mercado e aplicação de engenharia de IA a fim de superar desafios de negócios e capacitar nossos clientes a liderar o mercado.
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