À medida que as empresas se adaptam à era digital, a transformação tecnológica se torna uma prioridade em…
Mesmo com a alta demanda durante o período de Black Friday, empresas devem estar atentas às diretrizes trabalhistas
Segundo levantamento, as principais causas de processos trabalhistas são os cálculos de horas extras e as intrajornadas
Política de uso adequado das ferramentas, cultura de IA e inspirar pessoas com cases internos, são passos fundamentais para o sucesso da área
Na Arena Feedz by TOTVS acontecem debates sobre diferentes temas e desafios da realidade plural em que vivemos
Cada vez mais, as áreas de RH estão buscando soluções digitais para otimizar suas atividades, tornando-as mais ágeis e eficientes
Um processo eficaz de implementação de RH digital envolve outros elementos, como a utilização da tecnologia certa
A diversidade é uma ferramenta estratégica valiosa, ela traz uma novos pensamentos, correspondência de padrões e solução de problemas
Com a ascensão do modelo remoto de trabalho, ou home office, as empresas puderam expandir as suas oportunidades de…
Um dos principais desafios para o avanço do RH 5.0 é conseguir unir as competências humanas às qualidades tecnológicas
Além das operações, as companhias devem se ater a seus fornecedores, pois com a LGPD, o desafio dos profissionais vai ficar ainda maior
Proposta é incentivar que líderes apliquem diferentes técnicas de RH para desenvolver colaboradores e se tornarem referência em marcas empregadoras
A Certisign explica o uso da assinatura e os certificado digital para a equipe de RH
Os profissionais dedicados à gestão de pessoas estão sempre em busca de boas práticas para aumentar a produtividade no RH
A missão de consolidar internamente o processo da Transformação Digital coloca o RH como protagonista nos projetos de inovações e mudanças.
Há oito meses de vigência da lei, as empresas estão iniciando sua adequação de suas atividades à nova Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18), alinhando a integridade de todo o fluxo de coleta e tratamento de informações para que estejam prontas em agosto de 2020, quando a lei começa a viger.
